Inbound/Outbound Leader – Supervisor

Buymed là công ty dẫn đầu về công nghệ và y tế, với sự tăng trưởng nhanh chóng từ năm 2018, Buymed đã và đang cung cấp thuốc & dược phẩm cho hơn 30,000 nhà thuốc, phòng khám cũng như bệnh viện trên toàn quốc và thị trường Đông Nam Á. 

Với mong muốn ứng dụng các công nghệ chuyển đổi để cải thiện chất lượng và khả năng tiếp cận hệ thống chăm sóc sức khỏe, kết nối các bác sĩ, bệnh nhân và các bên liên quan khác (nhà sản xuất, nhà phân phối dược phẩm và dịch vụ Logistics)

Mô tả công việc

• Theo dõi quá trình làm việc của nhân viên phụ trách 
• Kiểm soát và xử lý các sự cố liên quan vận hành kho 
• Lên kế hoạch và kết hợp đội quản lý đảm bảo số lượng đơn hàng out kho  
• Tham gia kiểm kê và đối chiếu số lượng kiểm kê thực tế với số liệu tồn kho trên hệ thống. Đảm bảo dữ liệu tồn kho trên hệ thống và thực tế phải chính xác
• Kiểm tra, sửa sai, ghi chú và báo cáo cho quản lý kho những lỗi của bộ phận xuất hàng qua báo cáo hàng tuần để qua đó nâng cao chất lượng công việc
• Chịu trách nhiệm chính về tỷ lệ khớp tồn 
• Báo cáo chi tiết về các lỗi phát sinh cho quản lý kho theo tuần
• Đào tạo , quản trị đội ngũ, xây dựng kế hoạch hoạt động ngắn hạn và dài hạn, triển khai đến cho nhân viên 
• Báo cáo tình hình hoạt động, thu thập các thông tin và phản hồi từ phía thành viên trong nhóm để đưa ra giải pháp phù hợp
• Đề xuất, xây dựng chi phí vật tư theo tuần 
• Dự đoán lượng hàng để xây dựng kế hoạch nhân sự 

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp ngành Dược hoặc các ngành liên quan từ trung cấp trở lên 
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, quản lý nhóm 10 người trở lên đối với leader và nhóm nhân sự 100 người/ ca trở lên đối với Supervision
• Có kinh nghiệm vận hành quản lý kho: trung tâm phân phối, kho thương mại điện
• Hiểu biết và kinh nghiệm về lĩnh vực kho, hàng tồn kho 
• Kiến thức về các phương pháp cải tiến: 5S, 6Sixma, cải tiến quy trình đối với supervisor
• Có kỹ năng Tin học văn phòng (Word, Execel)
• Kỹ năng quản lý, sắp xếp nhân sự 
• Giao tiếp tốt, trung thực, cẩn thận và năng động; 
• Sức khoẻ tốt, có thể làm việc theo ca và dưới áp lực cao Làm việc ở môi trường năng động và với nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân

Quyền lợi

• Đóng bảo hiểm trên 100% lương
• Xét tăng lương hoặc level định kỳ 02 lần/năm
• Thưởng cuối năm lên đến 2 tháng lương dựa trên đánh giá năng lực
• 15 ngày nghỉ phép và 11 ngày nghỉ lễ
• Chế độ gắn kết nhân viên (company team building, workshop, events…)

Địa điểm làm việc:

• Visip2, Bình Dương

Có xe đưa rước 

Tính chất công việc: Theo ca cố định, được lựa chọn ca: làm việc 6 ngày/ tuần  

• Ca 1: 6h – 14h30  
• Ca 2: 14h – 22h30  
• Ca 3: 22h – 6h45